Les fondamentaux de la RSE
3 Modules de formation en présentiel ou en visioconférence .
Module 1 : Les principes de base de la RSE
- Comprendre la RSE et son lien avec le développement durable
- Connaitre la genèse de la RSE et son histoire
- Connaître les référentiels et réglementations qui encadrent la RSE
- Comprendre le lien entre gouvernance, stratégie d’entreprise et RSE
La genèse de la RSE
- Définition des concepts : RSE et développement durable
- La genèse du développement durable et l’histoire de la RSE
- La plus-value de la RSE pour l’entreprise
La RSE : une réponse aux attentes des parties prenantes
- La théorie des parties prenantes selon E.Freeman
- L’enjeu du dialogue parties prenantes pour les entreprises
- Démarche RSE et réponse aux besoins des parties prenantes
Le cadre légal de la RSE
- Cadre légal de la RSE : norme ISO 26000, GRI, Global Compact, 17 ODD,
- Labels RSE et certification : BCorp, Label Lucie, Engagé RSE
- La montée en puissance du cadre réglementaire
Équipe pédagogique qualifiée et experte
Méthodologie
- Formation individuelle ou collective
- En présentiel ou en distanciel
- Support de formation
- Etude de cas & quiz
Les plus du formateur
- Un expert formé à la méthodologie de conduite de projet RSE
- Un professionnel connaissant le monde de l’entreprise
- Une expertise théorique & pratique en pilotage RSE
Public cible
- Les dirigeants
- Cadre-dirigeant
- Manager
- Responsable RSE
- Les salariés
Pré-requis
Envie d’explorer de nouvelles approches
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. La formation étant en intra entreprise, le bénéficiaire informe au prestataire FORMAPLUS de la présence ou non des stagiaires en situation de handicap et démontre au prestataire la mise en place de toutes les conditions requises. Toutefois, l’organisme de formation met à disposition des entreprises un réseau de partenaires, des acteurs du champ handicap pour accueillir, accompagner ou orienter les publics en situation de handicap.
Module 2 : Comprendre les concepts de la norme ISO 26000
- Maîtriser les concepts de la norme ISO 26000
- Norme ISO 26000 : origine et objectifs
- Les 7 questions centrales de la RSE selon la norme ISO 26000
- Exigences générales (clauses de la norme)
- Mise en oeuvre du programme ISO 26000.
- Contrôle de la responsabilité sociétale ISO 26000 : politique et bonnes pratiques
Équipe pédagogique qualifiée et experte
Méthodologie
- Formation individuelle ou collective
- En présentiel ou en distanciel
- Support de formation
- Etude de cas & quiz
Les plus du formateur
- Un expert formé à la méthodologie de conduite de projet RSE
- Un professionnel connaissant le monde de l’entreprise
- Une expertise théorique & pratique en pilotage RSE
Public cible
- Les dirigeants
- Cadre-dirigeant
- Manager
- Responsable RSE
- Les salariés
Pré-requis
Envie d’explorer de nouvelles approches
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. La formation étant en intra entreprise, le bénéficiaire informe au prestataire FORMAPLUS de la présence ou non des stagiaires en situation de handicap et démontre au prestataire la mise en place de toutes les conditions requises. Toutefois, l’organisme de formation met à disposition des entreprises un réseau de partenaires, des acteurs du champ handicap pour accueillir, accompagner ou orienter les publics en situation de handicap.
Module 3 : Les nouveaux modèles de RSE - Economie Sociale et Solidaire et Communication extra-financière
Connaître le cadre réglementaire en vigueur concernant la RSE
Connaître la naissance du concept de l’ESS, les acteurs et son déploiement sur le territoire français
Initiation à une « culture ESS»
Connaître le cadre réglementaire en vigueur concernant la communication extra-financière
- Définir ce qu’est une raison d’être
- Définir une entreprise à mission et leurs modalités d’applications
- Définir le financement de ce type d’activité et la manière de communiquer
- Déclinaison stratégique et opérationnelle, notamment avec l’appui des modèles de référence
- Illustration avec des cas d’entreprises ou les participants devront eux-mêmes travailler sur un cas de communication extra-financière d’une entreprise.
Équipe pédagogique qualifiée et experte
Méthodologie
- Formation individuelle ou collective
- En présentiel ou en distanciel
- Support de formation
- Etude de cas & quiz
Les plus du formateur
- Un expert formé à la méthodologie de conduite de projet RSE
- Un professionnel connaissant le monde de l’entreprise
- Une expertise théorique & pratique en pilotage RSE
Public cible
- Les dirigeants
- Cadre-dirigeant
- Manager
- Responsable RSE
- Les salariés
Pré-requis
Envie d’explorer de nouvelles approches
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. La formation étant en intra entreprise, le bénéficiaire informe au prestataire FORMAPLUS de la présence ou non des stagiaires en situation de handicap et démontre au prestataire la mise en place de toutes les conditions requises. Toutefois, l’organisme de formation met à disposition des entreprises un réseau de partenaires, des acteurs du champ handicap pour accueillir, accompagner ou orienter les publics en situation de handicap.
Durée et financement
- Durée : 1 jour/ 7 heures
- Tarif : 250€ TTC/heure/apprenant
- Intra : sur devis